A partir da tutoria de uma mesma disciplina realizada em quatro turmas da Universidade Corporativa Sebrae em dois diferentes anos, a pesquisa foi desenvolvida com o objetivo de apresentar um modelo que deve ser implementado com mais frequência no futuro: o desenvolvimento de conteúdo adicional e atualizado por meio de co-criação de valor. Este modelo poderá ser aplicado em cursos de ambientação para empregados recém contratados ou que abordem sistemas organizacionais, como por exemplo o Sistemas Judiciário e de Saúde.

Acesse o Artigo em http://www.convibra.com.br/artigosp.asp?opc=2&ev=30&lang=pt&busca=cronologia&B2=Buscar